“轻松沟通”•“和谐工作”

      加强内部沟通，促进各项工作全面进步。

      根据工作经验，导致不和谐的原因有：工作压力大，心情不好；工作不配合，赖帐、扯皮；还有表达的语言容易产生误解。这些都容易导致不和谐现象的发生。解决办法是在工作和生活当中学会沟通，善于沟通，在沟通当中增进了解，在了解中促进沟通；还有说话时注意语言的表达和语气的轻重，这些都对沟通的效果起到至关重要的作用。

      良好亲善的沟通方式，比较容易营造和谐、团结向上、积极进取的工作气氛。在良好的氛围中，大家才会以愉快的心情和饱满的精神状态愉快的开展工作，在工作中感受快乐，淋漓尽致地发挥自己的聪明才智，找到生命的意义和实现存在的价值。由此创造出来的也自然是不与众同的价值和企业文化。所以，良好的沟通使企业和个人都能从中收益，达到双赢的效果。

      我们要坚持发展“轻松沟通  和谐工作”企业文化！

      这样我们有理由相信可以把工作做得更好。